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Helml, Ewald
Kündigungen im Arbeitsrecht - Grundlagen und Hinweise
Kündigungsgründe / Gesetzliche Regelungen / Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten
Bund Verlag
978-3-7663-7584-1
1. Aufl. 2025 / ca. 125 S.
Leitfaden

Termin: November 2025

24,00 €

inkl. MwSt. & zzgl. Versand

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Kurzbeschreibung

Reihe: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis

Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Und was man dazu wissen muss.

Darum geht es: Basiswissen kompakt: Alles zum Thema "Kündigung im Arbeitsrecht".
Kündigungen sind weiterhin einer der Hauptstreitpunkte zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten im deutschen Arbeitsrecht. Für die Arbeitgeberseite birgt sie manche Stolpersteine: Nicht selten ist die ausgesprochene Kündigung unwirksam. Das bietet der Arbeitnehmerseite eine Basis für Verhandlungen über den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses. Oder zur Beendigung mit einer Abfindung.

Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebs- oder der Personalrat bei einer Kündigung? Welche rechtlichen Regelungen und Vorschriften sind zu beachten? Der kompakte Leitfaden liefert in "Frage und Antwort" alles, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Interessenvertretungen und Personalverantwortliche wissen müssen.

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