Kurzbeschreibung

Reihe: Basiskommentar

Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz


Arbeitgeber sind verpflichtet, für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu sorgen. Wichtigster Prüfstein dafür ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Es verbietet eine Diskriminierung wegen bestimmter Merkmale (z.B. Alter, Geschlecht, Religion oder Behinderung) und wirkt sich im Arbeitsrecht auf Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren, Arbeitsbedingungen, Beförderungen und Arbeitsentgelte aus.

Der Basiskommentar bietet eine kompakte Darstellung des gesamten Antidiskriminierungsrechts. Er berücksichtigt dafür auch die wesentlichen Bestimmungen des Entgelttransparenzgesetzes, das die Gleichbehandlung bei der Bezahlung von Männern und Frauen regelt.

Neu in der 6. Auflage:
Verbot der Diskriminierung von Eltern und pflegenden Angehörigen
Maßregelungsverbot bei Inanspruchnahme von Eltern- und Pflegezeiten
Aktuelle Rechtsprechung