Kurzbeschreibung

Erschien bis zur 4. Auflage unter dem Titel "Zeitarbeit und Arbeiten 4.0".


Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis.

NEU in der 5. Auflage:
- Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit
- Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022
- Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer
- Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch)
- Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis
- Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung:
-- Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay?
-- "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen?