Kurzbeschreibung

Erscheinungsweise: monatlich

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Kündigung: 6 Wochen zum Ende des Jahresende nach Ablauf einer 12-monatigen Laufzeit
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Ihr gutes Recht: »Betriebsrat und Mitbestimmung« gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln des Betriebsrats, deren Kosten gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG der Arbeitgeber zu tragen hat.