Kurzbeschreibung

Mit diesem Lehrbuch treffen alle, die sich auf den IHK-Abschluss im Fortbildungsberuf Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vorbereiten, die richtige Wahl. Die Lerninhalte orientieren sich konsequent an der bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung und dem DIHK-Rahmenplan gemäß den vier zentralen Handlungsbereichen:

- Personalarbeit organisieren und durchführen,
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen,
- Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen,
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern.

Die neue Auflage bietet kompakte Lerneinheiten zu den Aufgaben und Kernprozessen der Personalarbeit, aktuellen HR-Entwicklungen, einschlägigen Rechtsnormen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Das prüfungsrelevante Fachwissen ist sowohl für den Unterricht als auch für das Selbststudium aufbereitet.

Den Praxistransfer unterstützen zahlreiche

- Anwendungs- und Rechenbeispiele,
- Definitionen,
- Checklisten,
- Übersichten,
- Musterformulare und
- mehr als 250 Abbildungen.

Dozenten in der Weiterbildung und Mitgliedern in Prüfungsgremien dient das Lehrbuch als Leitfaden. BWL-Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement nutzen es als Grundlagenwerk.