Kurzbeschreibung

Erscheinungsweise: 32 mal jährlich


Kündigung: 6 Wochen vor Ende des Bezugszeitraums

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Arbeitsrecht für Arbeitgeber ist DER aktuelle Informationsdienst für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Sie erhalten Handlungsempfehlungen zu allen für Arbeitgeber relevanten neuen Gesetzen und Urteilen im Arbeitsrecht.

Denn arbeitsrechtliche Fragen gehen heute jeden an, der im Unternehmen Verantwortung trägt. Denn ein falsches Wort, eine rechtliche Fehlentscheidung kann teure Folgen haben!

Da ist nur ein Haken: Heute erworbenes Wissen ist womöglich morgen schon wieder überholt. Denn was im Arbeitsrecht Recht ist, wird maßgeblich auch durch die Gerichte bestimmt - und die hatten im vergangenen Jahr weit über 630.000 Verfahren auf dem Tisch!

Dabei können sich nur die wenigsten Unternehmen einen rund um die Uhr verfügbaren Anwalt leisten. Das bedeutet, Sie müssen sich selbst zu helfen wissen, z.B. in diesen alltäglichen Situationen:

- was tun bei Dauerkranken, Schwangerschaft in der Elternzeit, Teilzeitwunsch ...
- Sie suchen einen neuen Mitarbeiter und wollen währende des Bewerbungsgesprächs nicht mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz in Konflikt geraten
- Sie müssen eine Abmahnung oder Kündigung oder ein Zeugnis schreiben und suchen gerichtsfeste Formulierungen

Unser Chefredakteur Arno Schrader ist seit vielen Jahren Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Sie als Leser von Arbeitsrecht für Arbeitgeber profitieren von seinem fundierten, aktuellen Fachwissen und seinen Erfahrungen aus der Praxis.